Nyheter
    Svensk politikTV42026-11-04

    Hård kritik mot Arbetsförmedlingens omorganisation

    Anställda och fack larmar om en ohållbar situation på Arbetsförmedlingen efter en omfattande omorganisation. Bristande utbildning och nya arbetsmetoder uppges drabba arbetssökande som blir utan ersättning.

    Den senaste omorganisationen på Arbetsförmedlingen, som trädde i kraft den första mars, får nu skarp kritik inifrån myndigheten. Enligt uppgifter från anställda har förändringarna skapat omfattande problem med stuprör mellan olika avdelningar, vilket leder till att arbetssökande bollas mellan olika handläggare utan att få den hjälp de behöver. Kritiken handlar bland annat om att erfaren personal har fråntagits rätten att fatta beslut, medan nyrekryterade medarbetare förväntas fatta beslut utan tillräcklig utbildning eller handledning. Detta uppges ha lett till att arbetssökande felaktigt nekats ersättning eller gått miste om viktiga utbildningsplatser. Fackförbundet ST bekräftar att de hade invändningar mot omorganisationen redan innan den genomfördes. Situationen beskrivs som frustrerande för personalen och det rapporteras om omfattande övertid för att hantera de växande ärendehögarna. Enligt facket har personalen tvingats hantera konsekvenserna av de beslut som myndighetens ledning har fattat kring den nya strukturen.

    Originalartikeln

    Denna text är en redaktionell sammanfattning av en artikel ursprungligen publicerad av TV4. Opinera har inte skrivit originalartikeln och gör inte anspråk på upphovsrätten till det ursprungliga materialet.

    Läs originalartikeln på TV4

    Diskussion

    Bli först att kommentera denna nyhet.

    Logga in för att kommentera och delta i diskussionen.

    Upphovsrättsinformation: Innehållet ovan är en oberoende sammanfattning framtagen av Opinera i informationssyfte. Opinera äger inte och gör inte anspråk på det redaktionella material som sammanfattningen baseras på. Alla rättigheter till originalartikeln tillhör den ursprungliga utgivaren (TV4). Vid eventuella felaktigheter eller invändningar, kontakta oss.