Majoritet av chefer övervakar anställda digitalt visar ny studie

En ny studie från Linköpings universitet visar att det finns ett betydande glapp mellan hur många anställda som tror att de blir övervakade och hur många chefer som faktiskt använder digitala övervakningsverktyg. Enligt studien svarar omkring 65 procent av cheferna att de använder övervakning, medan endast 40 procent av medarbetarna upplever att de är övervakade. Detta väcker frågor om integritet och den juridiska regleringen på den svenska arbetsmarknaden. Den digitala övervakningen sträcker sig från kontroll av inloggningsstatus i kommunikationssystem till avancerad AI-analys av beteenden och kameraövervakning. Fackförbundet Unionen har nyligen valt att stämma en arbetsgivare för otillåten kameraövervakning, med argumentet att det utgör ett allvarligt intrång i den personliga integriteten när anställda inte informeras eller när det saknas ett berättigat intresse för åtgärden. Frågan om digital kontroll på arbetsplatsen befinner sig delvis i en juridisk gråzon. Forskare varnar för att en ökad kontroll kan skada tilliten mellan ledning och personal samt bryta ner det sociala kittet i arbetsgrupper. Den politiska och rättsliga debatten framöver förväntas fokusera på var gränsen går mellan arbetsgivarens rätt att leda arbetet och individens rätt till privatliv i en alltmer digitaliserad arbetsmiljö.