Tysk industri varnar för att kortare arbetsvecka hotar jobben

Tyska företagsledare varnar för att en 35-timmarsvecka hotar hundratusentals jobb och industrins framtid. Utvecklingen manar till eftertanke för de svenska partier som förespråkar kortare arbetstid.

Debatten om kortare arbetstid har tagit ny fart i Tyskland där tunga företrädare för industrin nu varnar för konsekvenserna av en 35-timmarsvecka. Flera företagsledare och entreprenörer menar att den nuvarande modellen är ohållbar om landets konkurrenskraft ska bibehållas. Varningen bygger på oron för att hundratusentals jobb kan gå förlorade om inte arbetstiden i stället ökar. Kritikerna betonar att Tyskland står inför stora ekonomiska utmaningar där produktiviteten inte längre räcker till för att finansiera välfärden och den industriella basen med nuvarande arbetstider. Argumentet är att en arbetskraftsbrist i kombination med kortare arbetstid skapar en farlig dynamik som kan tvinga företag att flytta sin produktion utomlands. Den tyska utvecklingen ses som en viktig signal för den svenska politiska debatten. I Sverige driver partier som Miljöpartiet, Vänsterpartiet och Socialdemokraterna frågor om arbetstidsförkortning i olika grad. Erfarenheterna från Tysklands industriella kärna kan komma att användas som argument mot liknande reformer på den svenska arbetsmarknaden.

Originalartikeln

Denna text är en redaktionell sammanfattning av en artikel ursprungligen publicerad av Dagens industri. Opinera har inte skrivit originalartikeln och gör inte anspråk på upphovsrätten till det ursprungliga materialet.

Läs originalartikeln på Dagens industri

Diskussion

Bli först att kommentera denna nyhet.

Logga in för att kommentera och delta i diskussionen.

Upphovsrättsinformation: Innehållet ovan är en oberoende sammanfattning framtagen av Opinera i informationssyfte. Opinera äger inte och gör inte anspråk på det redaktionella material som sammanfattningen baseras på. Alla rättigheter till originalartikeln tillhör den ursprungliga utgivaren (Dagens industri). Vid eventuella felaktigheter eller invändningar, kontakta oss.